第49章 人事安排(2/3)
的人选，履行组织程序，上报京海市委组织部审批。”
李昭明停顿片刻，目光平和地看向在座的每一位县委常委：
“今天召开这次常委会，其中一个重要的议题，就是请大家，畅所欲言，踊跃发言，本着对组织负责、对定远县工作负责的态度，推荐大家认为能够胜任县委办公室主任职务的人选。”
李昭明提出推荐县委办公室主任人选的话音落下后，长桌两侧一片沉寂。
常委们的目光低垂，落在桌面的笔记本或茶杯上，无人轻易接话。
肃静的氛围里弥漫着谨慎的权衡。
黄元庆的前车之鉴近在眼前，这位前任“大管家”正是因态度不明、未能及时向新书记靠拢而黯然落马。
此刻，推荐任何人选都像在雷区行走——若所荐之人不合李昭明心意，不仅提名无效，更可能开罪这位手段已然显现的县委书记。
没人愿意在这个敏感时刻当出头鸟。
就在这片近乎窒息的沉默中，常务副县长宋长林脸上绽开一个温和的笑容，打破了僵局。
他身体微微前倾，目光扫过李昭明和孙茂才，声音平缓清晰：
“昭明书记，茂才县长，各位同志们，我这里倒是有一个人选供大家参考。”
“县政法委书记张天生同志。”
他顿了顿，确保所有人的注意力都集中过来。
“天生同志不仅心思缜密，性格沉稳，处事周全，更重要的是政治立场坚定，原则性强，各方面素质都非常过硬。”
“我觉得张天生同志是个非常好的人选，大家认为怎么样呢？”
此言一出，如同在平静的水面投入一块巨石。
与会众人心中俱是一震，脸上难以掩饰地露出惊诧之色。
宋长林胆子是真大！
谁不知道县委办公室主任是县委书记最核心的“身边人”，其人选推荐权向来隐含着书记本人的意志。
宋长林作为本土派代表，根基深厚，以往连老书记都难以完全驾驭，此刻竟主动将手伸进了县委中枢，直接提名一个关键岗位的人选。
这无异于在试探李昭明的底线，甚至隐隐有染指县委核心权力的意图。
众人的目光不约而同地、带着探究和紧张，齐刷刷聚焦在主位的李昭明脸上，屏息凝神，等待着这位年轻书记的表态，猜测着即将到来的风暴。
李昭明面色平和，不见丝毫波澜。
他仿佛没有感受到那些灼热的目光，只是微微颔首，目光平静地扫过全场，用一种理所当然的口吻说道：
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