第379章 全军同步推行新式训练模式！(1/3)

大批作坊式兵工厂撑不过两三个月就只能停工关门，不是匠人不愿坚持，而是原材料、销路、回款全是无解的死局。   见林成面露忧色，总政委顺势把心里的疑问说了出来。   林成缓缓舒展眉头，淡淡一笑解释：   “当初将军工厂区安置在太原城内，首要考量是防御，能防备日军突袭破坏生产线，可如今持续生产带来的污染，确实到了必须解决的时候。”   “城内人口密集，工厂持续排烟，空气、河水、街巷环境都会持续受影响，长年累月下来，老百姓容易咳喘胸闷，伤身子。”   这件事他早就放在心上，早前日军扫荡频繁，保命保生产是第一要务，环境问题只能暂时搁置；   如今周边局势安稳不少，污染搬迁计划就得提上日程，厂区整体迁往城外空地，既能保障军工生产不间断，也能护住城内百姓的生活环境。   总政委轻轻应声，没有再多追问相关细节。   一行人回到暂住的客房，开始整理这大半天参观记录下的各类资料。   林成从没有刻意炫耀自家完备体系，可单单二人亲眼所见的内容，就足够他们细细琢磨许久。   士兵训练如何划分梯队、部队纪律如何明文划定、各部门分工如何精准划分，就连炊事班人员配比、粮草核算标准，全都写得条理清晰、有据可依。   这类标准化管理章程，以往八路军部队根本没有细致梳理过。   倒不是基层指挥员不想规范，只是常年四处转移、颠沛流离，填饱肚子都成难题，根本抽不出空闲时间制定完整制度。   反观国民党部队虽有部分行军规章，但对比林成这套完整体系，显得松散零碎，各环节衔接漏洞百出。   林成麾下整套军工、部队管理体系权责分明，各岗位各司其职，哪怕任务繁重也井然有序，突发状况来临也不会自乱阵脚，所有规章制度都是历经无数实战打磨出来的实用法子。   那些看着繁琐细致的条文，本质都是提前预判隐患、规避各类突发麻烦，省去事后手忙脚乱补救的功夫。   客房书桌前，总政委和总指挥俯身伏案，笔尖在纸页上沙沙不停。   今日参观记下的要点、圈画的重点、标注出值得借鉴的经验，满满铺了一整张桌子。   二人专门筛选适配八路军现有条件的干货内容，林成这边物资充沛、装备先进、兵员精良，整套模式没办法直接照搬，但提取核心管理、训练思路，
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