第四十章 跟不上的老工人要淘汰(3/3)

希冉走上台，不急不慢，从文件袋里抽出一张纸，举起来。“这是说明书，您看得懂吗？”
  老周尴尬：“那……那我们可以学。”
  “好。就算你花几个月学会了。”林希冉再从文件袋里又抽出一张纸，“我让人翻译了第一页。您看看，能操作吗？”
  她把手里的纸递过去。老周接过来，脸涨得通红。他根本看不懂，这机器跟国产的原理很不一样。
  林希冉镇定自若：“并非我要淘汰谁。是眼下订单急需立马能干活的人。这个订单吃下来，我们厂一两年内就有望转型，以后都做出口的货，收入翻几十倍。谁看得懂说明书，谁学得会新机器，谁就能留下来。看不懂、学不会的，就算我不淘汰你，时代也会。当然了，厂子会珍惜现有人才，真正做事的人不用怕。”
  老周暗暗看向江曼，表示自己已无法反驳。
  江曼安插在厂里的人，大多没文化、没技术，靠的是关系和资历。这批人，在新订单面前，恐怕一个都留不住。
  林正宏此时已经被订单的巨大金额迷住了眼睛，他只记住五百万条盖毯能赚多少钱！
  可林希冉知道，订单后面牵扯多少原料、人工、多长的生产周期，都是要一一去攻克的问题。她看着林正宏那单纯的样子，只觉得可笑。
  不过这样也好，等林正宏意识到自己能力不足，他就不得不退位！