第四十九章 打脸白主管【下】此人永久下线(4/4)

白主管收了供应商的回扣，还分了一万块给张经理，美其名曰“感谢照顾”。 铁证面前，张经理再也说不出话了。 公司纪律部门的人直接戳穿他：“你作为上级，明知下属有违纪违法嫌疑，不制止、不报告，还帮忙包庇、收受好处，这已经不是失职那么简单了。” 根据公司规定，“知情不报、包庇下属违纪违法”本身就是严重违纪行为，再加上张经理还收受了白主管的好处，性质更严重。 总部很快就下了处理决定：  立即开除张经理，永不录用；  追缴他收受的全部不正当利益；  内部通报批评，明确“包庇违纪违法零容忍”。 通报一发，员工们都觉得解气：“早就该处理他了！上梁不正下梁歪，白主管胆子那么大，还不是因为有他撑腰？” 张经理本来都快到退休年龄了，就等着拿退休金安度晚年，结果因为包庇下属，不仅丢了工作，一辈子的名声也毁了。他走的时候，头低得恨不得埋进胸口，连办公室的东西都是让家人来收拾的，没敢自己露面。 而法律层面，虽然张经理的行为没达到“包庇罪”的刑事立案标准（没有帮助白主管逃匿或作假证明），但他收受下属好处、纵容违纪违法的行为，已经被记入了诚信档案，以后再想找相关工作，基本是不可能了。 经过警方调查，白主管的事情很快就水落石出。 他通过虚假报销、抬高采购价格、收受供应商回扣等方式，一共捞了二十多万。 根据法律，这已经构成了：  职务侵占罪  非国家工作人员受贿罪 两罪并罚，他不仅要坐牢，还要把钱全部退出来。 这一下，不仅白主管彻底凉了，连带着包庇他的上司也落得个身败名裂的下场，真是应了那句话：“善恶终有报，包庇必遭殃。”