第171章 招聘绣工(1/3)

这一点顾川早就想到了，现在云玉兰主动提出来，再好不过了。 他对云玉兰的欣赏又多了几分，祖传的手艺说教就教，没点魄力是做不到的。 而且对方还主动提出让自己的人也去学，这就避免了许多争端。 坦白说，搞了这么一个奢侈品品牌，核心手艺如果全都掌握在云玉兰一个人手里，那顾川也是一百个不放心。 在商言商，核心手艺都握在一个人手里，那就基本等于品牌的命脉握在这个人手里，顾川不是想要掌控谁，但也不能被别人钳制。 云玉兰显然知道这一点，为了防止生出嫌隙，主动提了出来。 顾川也没有假意推辞，直接欣然应允。 送走顾川后，云玉兰就回去准备面试事宜了，她约了绣工，明天开始正式面试。 因为绣工这一环节至关重要，每一个她都要亲自面试。 云锦以前的一些元老有许多不同意转型的，云玉兰的态度十分强硬。 你不同意可以，但你要是明里暗里的给我使绊子，不管什么职位，直接开除。 就算是在公司有职位的股东，那也免除一切职务，等着分钱就行了。 云玉兰的手腕前所未有的强硬，这一次她说什么也要搭上海晟这艘大船。 她有预感，海晟的未来，不可限量！ 第二天一早，一批绣工就到了云锦面试。 来面试的绣工只有十几人，因为云锦招聘的时候并没说待遇之类的，薪资待遇等全都是面议。 主要是之前云玉兰也没和顾川谈好这些，也不好贸然承诺。 云玉兰看着面前的十几人，三十五到四十多岁这个年龄段的居多。 一方面是技艺需要时间沉淀，另一方面则是现在的年轻人很少有人愿意学习这种传统手艺了。 现在的年轻人都读大学，学一些毕业就能够就业的比较现代化的专业。 “各位，你们自己制作的绣品都带来了吗？” 众人点头。 “好，那大家的绣品都拿来给我看一下，之后还需要你们现场刺绣，检验一下技艺。” 众人面面相觑，最后一位年龄稍长的应聘者踌躇着询问。 “这个……绣品我是带来了，现场检验技艺也没有问题。但在此之前是不是把薪资和福利待遇和我们说一下？ 我们现在还什么都不知道呢。” 云玉兰：“您说的有道理，那我就先说一下我们云锦的薪资待遇，然后大家再考虑要不要应聘。 我们的薪资是根据评级来发放的，评级按照统一的手艺标准来评
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>