第335章 绿帽换官帽(1/4)

江南县两会临近，县里已经开始在紧张的筹备相关工作了。 钟成对自己上任几个月来的成绩进行了一下盘点，觉得还是比较可观的。那些虚的就不说了，光经济建设上的政绩就是可圈可点的。城北工业园已经开建了，葫芦镇经济开发区成立了，农村“种植与加工”相结合的模式也正在试点推广中，江南县的经济可以说是上了一个台阶。应该说，他交的这张答卷还是能打一个高分的。 他和高强商量，政府工作报告中应着力把他上任后的政绩做一下渲染。高强说：“政府工作报告已经拿出第一稿了，目前笔杆子们正在努力修改，现任领导班子的政绩和今后的工作思路是报告的重头戏。我们按照你的思路修改后，再拿来你过目。” 钟成说：“一定要把握分寸。尤其是对前任领导工作期间的错误不要说过份了，用语要留有余地，多从客观方面找原因。而对我上任之后的成绩一方面要归功于集体领导，另一方面用事实和数据说话，不要有溢美之词。不要误解我说要渲染的意思。渲染不是自吹自擂。” 高强说：“我明白。” 钟成说：“报告中最好是要有几个响亮一点的新名词。让他们多研究一下各级政府的工作报告，结合我们县的工作实际，进行一下锤炼。还有，报告不要太干巴，要生动流畅。不要总是搞那种把代表们听得睡瞌睡的那种。虚头的东西最好要少一点，多一点实在的内容。” 高强心里说，这要求也太高了一点。我们这地方的几个秀才，也就那水平。如果能达到你说的水平，就可以调到国务院去了。不过，领导提要求向来都是往高里提的，至于下属们能不能达到要求，那时另一个问题。“眼高”是领导的通病，而“手低”却是下级的现实。 他笑着说：“钟县长，其实报告也就那么一回事，真正在听的人并不多。在基层，至少是在我们县，人们对两会的关心，更多的集中在人事安排上了。” 钟成说：“这是很不正常的。当然产生这种现象是有历史原因的。从现在起要想办法扭转。其他的一下子难以改变，我们现在从提高工作报告的质量做起。关键是我们写报告的同志有没有责任意识，有没有精品意识。重赏之下必有勇夫，这次我们给大家来点经济刺激。” 高强兴奋地问：“怎么刺激？“ 钟成说：“首先，平时的补助要开高一点，这是苦劳费。第二，设个奖。这是功劳费。领导满意，每个人
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