第39章 “郑娟同志，明天可以来厂里报到上班了！”(1/3)
面试结束后，郑娟的成绩足足高出第二名十几分，按常理来说，她入职本是板上钉钉的事，毫无悬念。
可就在公示期即将结束，一封突如其来的匿名举报信打乱了一切，信中称郑娟曾跟随“有问题”的人学过裁剪。
这个年代，这样的事绝非小事。
为了确保万无一失，必须彻底查清楚，确认郑娟自身毫无问题才能录用。这两天，政治部主任郭长峰牵头成立了调查小组，马不停蹄地展开了核查。
调查小组先是去了郑娟所在的太平街道，对她的过往经历、家庭背景做了细致入微的了解，一番盘问下来，并未发现任何异常。
随后，他们又辗转到了郑娟家，向郑大娘核实情况。
郑大娘早有准备，面对提问从容不迫，滴水不漏，没让调查人员找出半点破绽。
调查人员甚至特意询问了只有几岁的郑光明“你姐会不会做衣服”，郑光明回答很干脆：“我姐会做。”
接着，调查小组找到了举报信中提及的那师傅。
郑大娘提前登门沟通，那师傅也是见过世面的人，面对询问时语气坦然：
“我没教过郑娟裁剪，就是之前去周家给周秉昆做过一条裤子，郑娟在旁边搭了把手，帮着递递东西。”
最后，调查人员找到了郑娟。
郑娟牢记着和周秉昆商量好的说法，神情镇定地回应：
“我以前就会些缝缝补补的活计，那天这位师傅来家里给秉昆做裤子，我打下手，看了看他裁剪、缝制的手法，没让他教过。”
这一番环环相扣的调查下来，没有发现什么问题。
可毕竟收到了举报信，按规定得走组织程序，在会议上正式敲定这件事。
曲秀贞拿起桌上的《调查报告》，仔细翻阅后，微微正了正上身，语气严肃而坚定：
“我们做工作，原则是不能放过一个坏人，更不能冤枉一个好人。这份调查做得很细致全面，从结果来看，郑娟没有问题。”
作为厂长，曲秀贞的话一出口，就为这件事定了基调。
“我也觉得郑娟没问题，这明显是有人见不得她成绩好，故意嫉妒使坏。”孙大国立刻附和道。
不同于其他几位负责人，郑娟能进服装厂，是蔡晓光特意求他帮忙的，他自然不想出问题。
“从调查结果来看，郑娟确实没查出问题。”
郭长峰话锋一转，语气带着几分谨
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