第117章 失去生育能力(二)(1/2)
一家三口围坐在客厅里，空气中弥漫着贪婪与阴谋得逞的狂喜。
宋浅浅脸上笑着，眼底却掠过一丝阴狠毒辣的寒光。
宋晚，你清高又怎样？会勾搭男人又怎样？
等徐子铭、沈倦他们知道你是个生不了孩子的残花败柳，谁还会把你当个宝！
看你能得意到什么时候！
我等着亲眼看你，彻底跌入泥里，万劫不复！
徐老爷子出院后。
徐子铭终于能全身心回归明锐生物处理积压的事务。
可宋晚这天来到他办公室商议项目进展时。
却见他眉头紧锁，像是有什么心思。
连她推门进来的动静都没察觉。
“学长？”
宋晚轻声唤道。
徐子铭蓦的回神，抬眼见是她，勉强笑了笑。
“晚晚，你来了。”
宋晚留意到他满眼疲惫之色，忍不住问道。
“出什么事了吗？你脸色看上去不太好。”
徐子铭揉了揉眉心，将桌上几份散开的文件推向她。
“这几天，陆续有核心员工提出离职。这已经是今天收到的第三份了。”
宋晚接过快速翻阅，越看越是心惊。
居然有这么多人提交离职申请。
甚至有几个还是跟随徐子铭多年的老员工。
她抬起眼，诧异道。
“怎么会这样？明锐的薪资待遇和研发环境在业内口碑一向很好，团队凝聚力也很强，怎么会突然有这么多人同时离职？这太不正常了。”
“我也百思不得其解。”
徐子铭声音低沉。
创业最艰难的时候大家都咬牙挺过来了。
如今公司前景明朗，反而留不住人？
就在这时，办公室门被敲响。
进来的是周扬。
作为公司的核心科研工程师，他性格内敛甚至有些孤僻。
平日几乎将所有时间都投入实验室，鲜少参与人际交往。
可他的技术实力无人质疑，是徐子铭最倚重的技术骨干。
在宋晚加入前，几个关键项目都是由他主导攻坚。
徐子铭以为他是来讨论技术难题，正打算让宋晚一同参与。
却见周扬默然递上一份文件。
徐子铭低头一看，赫然又是一份离职申请。
他猛地抬头，眼里尽是错愕。
“周扬，你……要离职？”
“是公司有什么地方让你不满意？还是项目压力太大
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