第105章 我们普通人还有机会吗(2/4)
第一部分，你是一个偏远县城出来的大专生，在公司里干了最多的活，最后却因为学历问题被扫地出门。”
赵书尧手指轻轻敲击着桌面。
“关于这一点，我不给你灌那种毫无营养的鸡汤，我必须得告诉你一个客观事实，公司因为学历开除你，或者说从一开始就打算用完你这个廉价劳动力就把你踢走，这种行为在道德上极其缺德，但在现实的商业逻辑里，它非常普遍。”
五号麦的女生抽泣声猛地停住，显然没料到赵书尧会这么直白。
一号麦的京腔男忍不住插嘴：“赵老师，您这意思是，这事儿就只能认栽了，学历低就活该被当成耗材？”
“我没说活该。”赵书尧看了一眼一号麦的头像，语气平静，“我是说，我们要看透他们做出这个决定的底层逻辑。”
“你们站在用人单位的角度去想一想，绝大多数普通人毕业后能接触到的，都是那些规模不大的中小公司，这类公司最大的特点是什么？”
“是生存压力大，现金流紧张，他们招人，最核心的诉求就是‘即插即用’，你人来了，坐下，立刻就能给我产出效益。”
“在这个前提下，面对一份差不多的薪水，老板面前放着两份简历，一份是本科生，一份是普通大专生，老板会选谁，肯定选本科生。”
赵书尧摊开双手，毫不避讳自己名校生的身份。
“这不是因为那个名校生的人品有多好，或者能力在当下就绝对强过那个大专生，而是因为，在老板的视角里，名校生经过了高考这座独木桥的筛选。”
“经过了大学四年更严苛的学术训练，大概率上，名校生的学习能力、抗压能力和执行力，要比普通学生强一些。”
“注意，我用的是‘大概率’。”
赵书尧加重了语气，直视镜头。
“这世界上当然有大专里出来的人中龙凤，也有985里混吃等死的废物，但老板没有那个时间和精力去深入了解你优秀的灵魂，他在做一道数学题。”
“用名校生，他赌赢的概率是百分之七十；用大专生，赌赢的概率可能只有百分之三十，对于那些资本极其有限的小公司来说，降低试错成本，就是他们活下去的唯一法则。”
“所以，学历这东西，它确实是一块梆硬的敲门砖，很多人确实在踏入社会的第一步，就因为没有这块砖，被生生挡在了门外，这是真实存在的残酷。”
直播间里安静得能听见电流声。
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