第314章 游戏社的工作推进(3/4)
索火山区域，找到失散亲人的线索’，它可能由十几个小任务组合而成。我们不需要给每一个小任务都设置一个极品奖励。我们可以把最大的奖励，比如一张‘耐火盔甲’的设计图纸，拆分成十几个碎片。”
“任务一，‘与山脚村庄的长老对话’，奖励是一份‘残缺的古代地图’和几瓶‘清凉药水’；任务二，‘收集十朵火焰花’，奖励是另一份地图碎片和少量金币；任务三，‘解开半山腰神庙的谜题’，奖励是‘耐火盔甲的护手图纸碎片’……”
“以此类推，当玩家历经千辛万苦，最终完成了整个火山区域的主线后，他手中的十几个碎片，才能合成一张完整的‘耐火盔甲设计图’。而这件盔甲，又能帮助他进入之前无法涉足的、更高温的区域，去开启新的冒险。”
许琛的语速不快，但每一个字，都像一记重锤，敲在苏莹莹和李荣的心上。
“在这个过程中，驱动玩家的，除了最终那个大奖励的诱惑，更重要的，是我们提供的那个足够引人入胜的故事，以及探索未知世界本身的乐趣。”
“我们不需要用密集的、高价值的装备去刺激玩家，而是用一个又一个的‘小目标’和‘小惊喜’，像钓鱼一样，牵引着他们一步步地深入我们的世界，让他们在不知不觉间，就沉浸了十几个小时。”
一番话，高屋建瓴，逻辑清晰。
苏莹莹那双总是闪烁着智慧光芒的眼睛，此刻亮得惊人。她仿佛看到了一扇新世界的大门在自己面前缓缓打开。
李荣更是直接从椅子上站了起来，他走到白板前，死死地盯着许琛画出的那套奖励循环逻辑图，嘴里不停地喃喃自语：“碎片化……延迟满足……用故事驱动……”
这人真是第一次制作游戏么？
李荣看着许琛的眼神很复杂，对方总是能提出现有游戏中从未出现的新东西，关键是，还就是很合理！
这就是来自另一个世界成功游戏的降维打击。
当别人还在为“给多少奖励”而头疼时，许琛已经跳出了这个框架，从更底层的玩家心理和行为驱动力层面，给出了一个堪称完美的解决方案。
策划组，再无异议。
然而，一波刚平，一波又起。
策划层面的问题解决了，执行层面的压力，便给到了开发组这边。
就在会议结束的第二天，开发组新招募的技术负责人，一位
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