第9章 召唤师的薪资核算(3/3)
到二十四小时。”
林渊打断她。
“而且大半时间都在图书馆翻历史书和找地方睡觉。”
夜莺无言以对。
“对了，待遇多少？”
夜莺的手指悬在平板屏幕上方，停了两秒。
“试用期三个月，月薪八千，当然这是基本收入，主要还是靠任务奖励。”
林渊没有表情变化。
“转正后根据任务评级浮动，基础薪酬一万二。”
夜莺继续说，“另有超凡资源配给——源质结晶、基础功法、药剂补给，按月发放，与薪酬分开计算。”
“任务有额外补贴，比例根据威胁等级而定。”
“如果经过内部观察，考核后成为内部人员，工资待遇会更好。”
“今天晚上那只蟑螂，算什么等级。”
夜莺看了他一眼。
“E级畸变体。觉醒境都算不上，一个训练有素的普通人都能杀死。”
“补贴多少。”
“……”
夜莺放下平板，看着林渊。
“单只E级的任务补贴是一百五十块。”
林渊点了点头。
“也就是说，”他掰着指头算，“我今晚挨了一只磨盘大的变异蟑螂，后背差点被它刮穿，到手一百五。”
“活干的这么危险，工资给的比我上份工作还低一些。”
后厨传来轻微的呛咳声。
夜莺的眼皮跳了一下。
耳机里，孟绍元开口，声音里盖不住笑。
“告诉他，试用期工资是行规，不议价。”
“试用期工资是标准薪酬体系的一部分，——”
“我知道。”
林渊打断她，靠回椅背。
“我不是在讨价还价，我只是吐槽一下。”
他停顿了一下。
“我还想确认一件事。”
“你们的薪酬体系，是按人头算，还是按输出算。”
夜莺微微皱眉。
“什么意思。”
“意思是，”林渊看着她，“如果一个任务要求三个人，我带着随从独立完成，能不能算三份。”
面馆里安静了三秒。
夜莺盯着他，缓缓开口。
“……我们一般不推荐一人独立任务。”
“可是我有随从，它算不算人头。”
“啊？”
林渊颔首，“算了，这个问题，可以留到以后再谈。”
他站起来，把椅子轻轻推回桌子下面。
“今晚能安排个住的地方吗。”
他顿了顿，补充道。
“不要离清河桥太近。那边残留污染没清干净，夜里容易刷怪。”
