第416章 三百多人的厂子比编制重要(2/3)
军需订单，要主动对接民用市场和外贸市场，用军需品的质量标准去做民用产品，打出品牌溢价。”
讲完用了十二分钟。评委问了七个问题，从资金链管理到外贸结算风险，唐婉每个都答得干脆。
有个戴老花镜的评委问她：“你说的三道质检线，在国营大厂推行成本太高，小作坊又用不上，实际意义有多大？”
唐婉没回避：“三道质检线的成本，平摊到每件衣服上增加四分钱。红星厂去年因为退货造成的损失是零。
国营二厂去年一批三万件喇叭裤因掉色退货，赔偿加上库存积压损失超过四万块。四分钱和四万块，这笔账谁都会算。”
老花镜评委点了点头，在评分表上写了几个字。
答辩结束，唐婉走出会议室，在走廊里等结果。宋怀民出来上厕所，路过她身边时停了一下。
“讲得不错，数据扎实。”
“宋教授，评委那边什么风向？”
宋怀民看了她一眼。“等通知。”
唐婉没再追问。她知道宋怀民的脾气，没定的事他不会松口。
等了四十分钟，一个年轻干事跑出来喊她名字，让她回会议室。
评委席上的人已经重新坐好了。宋怀民旁边那个头发花白的老同志开口，语气很正式。
“经过评委组合议，本届研讨会一等奖论文为《军属工厂到轻工品牌的组织路径》，作者唐婉。
论文以翔实的一手数据和可复制的组织路径，为本院轻工业改革提供了有价值的参考。”
唐婉站起来鞠了个躬，接过红色烫金的获奖证书。
散会后，宋怀民把她叫到办公室。
办公室的书堆得满地都是，茶缸子搁在窗台上，凉了半截。宋怀民坐进旧皮椅里，从抽屉拿出一盒烟，抽了一根点上。
“论文写得扎实，答辩也利索。”他吐了口烟，“评委会几个老头子对你印象很好。”
唐婉坐在对面，没接话，等着下文。
“我推荐你留校。”宋怀民把烟夹在指间，
“经济系明年扩招，缺年轻教员。你留校可以继续做研究，论文我已经帮你看过了，改改就能发核心期刊。京城大学的经济系教员编制，多少人抢破头。”
唐婉看着桌上那本红色证书，沉默了几秒。
“宋教授，谢谢您。”
宋怀民摆手：“别急着谢，你想想再答复我。”
“不用想了。”唐婉摇头，“我不留校。”
宋怀民烟停在半空，眉头拧了一下。
“红星厂现在三百多号人靠我吃饭。
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