第168章 经营犹太(3/4)
人与欧美人区别对待，安排犹太人工作、生活、按劳取酬，食宿要付费。可以引导他们在园区内作工商业投资、经营，一切正常的民事与商业活动都可以支持。但要规定他们的活动范围，不得与西海湾所有的产业以及民众交叉，他们的宗教、政治活动不能对外公开进行。最重要一点，未获得我的批准前，不得涉及任何军事和武装的事宜。”
“你们成立一个部门，专事处理犹太人事宜，以乔纳斯那38人为班底，等他们野练回来，立即将德裔警卫营中的所有犹太人抽调出来，在军方和情报部门的领导下，指派人员配合他们回德意志、去东欧西欧渲染犹太人危机，给西海湾弄来大量的犹太人和他们的亲属。避难也好、工作、投资都行，前提是对西海湾有用有益，但不要搞成养老院、避难所，他们要以正常的工作来换取生存空间。”
“他们的聚居地和投资、生产区域就在‘犹太人工业园区’，园区的警察和管理人员由特区政府指派，维持治安、宏观调控，帮助他们的同时实行监视职责。”
外交司长黄政辉突然问道：
“如果其他的欧美国家、洋人也提出投资的要求，提出参与园区项目怎么办？”
“怎么办？照办，有钱怎么不收。你们同样按照美利坚和德意志的模式搞，命名为《西海湾外资工商2园区》等等。所有的外资园区和聚居地全部作为保税区，给我围起来。出入境、进出口等统统地按西海湾特区的章程办理，区别只是犹太人园区的土地不用支付出让金、但需要支付一定的租金。”
“‘犹太人工业园区’说白了就是犹太定居点，尽量按难民模式办理，否则怎么能算帮助他们，而难民模式是其他洋人所不能接受的。实际上，我们的既得利益是以使用他们犹太人的人力资源为主，造就西海湾的工业与技术优势，这可不是花钱就能买到的。技术与发展优势不但需要时间，还必须具备综合的基本条件，犹太人却拥有这方面的优势，各展所长、各得其所，皆大欢喜！”
“有一条你们必须给我记住了‘西海湾不欢迎、不允许、不接受倭日人任何形式的介入’，这是西海湾特区对待与对付倭日、包括所有倭日人和倭日企业的‘三不原则’，谁要是触犯这一条底线，谁将承担所有的责任并立即离开西海湾，这个规定不容许反驳和讨论。”
“你们也许会问‘倭日也承包了西海湾的建设工程’，那
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