第 39 章 下巴有叉的叔叔！(5/6)
的炎表示漩涡一族加入【笼中鸟】的改良事宜由他负责从中协助。
镜从暗部出来当了带队上忍，嘴里聊到全是三位学生怎么让他头疼的。
但扬起的嘴角就没下来过！
小春则表示医院培养的医疗忍者已经有一批达到上一线的水准，但话锋一转，明示白崎为什么不同意她的增加医院经费的申请。
要经费？！
白崎锃的开启哭穷模式，先说村子的研究所就是个吞金巨兽，再说新建的木叶孤儿院也要钱。
孩子是木叶未来呀！
最后表示身为火影，各个部门的经费是提前定好的，一时半会拿不出钱，但他肯定并赞扬了小春的贡献，且绝对支持小春的工作！
听的小春直翻白眼。
叽里咕噜的说了一大堆。
总结就一个字。
没钱！
白崎也知道自己有点不当人了，但他也有自己的良苦用心。
现阶段。
木叶对医生，也就是医疗忍者的需求并不高，现有的医疗忍者以及培养模式，已经足够满足未来村民以及忍者看病的需求。
只能先苦一苦我们的小春姐，未来经费迟早都会有的！
白崎清清嗓子，跟几位老大哥大姐们说起心里话：
“我预计接下来几年，是村子发展的关键期！”
几人纷纷投来目光，放下手里碗碟，正经危坐。
请开始你的演讲！
“初代建立木叶初期，因为迎来和平的原因，村子的人口迎来了爆发式增长，就像现在，战争结束后，村子接下来同样会迎来人口爆发期...”
说到这里，白崎顿了几秒，给众人消化理解一下，见几人纷纷点头确保跟上他的思路后，继续道：
“人口增长，就说明村子未来的忍者也会增加，而针对这一点，有一个领域是我们必须要重视的...”
白崎竖起食指，环视周围，对上每一个人的目光：
“那就是教育！”
......
“忍者提高班？忍者专项特长班？”
“这是要细化培养学生们的能力吧！”
“没错，这是三代火影大人联合高层顾问，火影辅佐，木叶医院院长，研究所副所长发起的教育项目，咱们学校接下来要有大动作！”
新副校长刚一上任，就召集来教导主任以及各班班主任宣读白崎下达的新方向。
至于前任副校长因为年事已高。
已经回家养老退休了！
“还会安排更专业的老师，以及专项特长培养，明年入学的学生有福了，我当年怎么就没赶上呢！”
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
