第110章 合同里的坑(3/3)

了顿，声音清晰而有力。

“按照我们一年近四千万的合同总额估算，这笔违约金，将接近一千万元。”

“这意味着，我们一旦签字，就相当于被这份合同彻底绑死了，没有任何退出的余地。”

高翔伸出了第二根手指。

“第二，解约权利严重不对等。”

“合同里明确写明：‘甲方不得以菜品口味不佳、员工主观不满意、就餐体验一般等理由，单方面提出解除合同’。”

“唯一的解约条件，是乙方出现了被监管部门正式认定的食品安全事故，并受到了行政处罚。”

他抬眼看了一眼张德海。

“也就是说，只要餐厅没有被监管部门抓住现行，哪怕他们以后把菜做得再难吃，服务态度再差，甚至天天给我们员工吃同样的菜，我们都没有任何权利解除合同。”

高翔伸出了第三根手指。

“第三，就餐优先权缺失。”

“合同第十一条写着：‘在餐厅午、晚餐高峰期座位紧张时，乙方有权根据实际情况，适当延后甲方员工的就餐时间，且不构成违约’。”

“林总，我们一天要付给他们十几万的餐费，结果我们的员工中午过来吃饭，还要跟散客一起排队等位？这完全不合理。”

最后，高翔伸出了第四根手指。

“第四，也是最致命的一条——验收与监督条款，完全缺失。”

“我仔细看了三遍，整份合同里，没有任何关于甲方有权定期验收食材品质、有权对后厨进行突击抽检、或者在餐品质量不达标时进行相应扣款的制衡条款。”

“这相当于，我们把几百万的饭钱付了之后，吃到的东西到底好不好，全凭餐厅的良心和自觉。”

高翔将合同推回到桌子中间，做出了最后的总结，语气平静但立场坚定。

“林总，总的来说，这份合同的核心逻辑就是——我们只有付钱的义务，却没有任何监督、制衡和退出的权利。”

“一旦签下去，我们员工后续的就餐利益，将完全得不到保障，只能任由对方拿捏。”