第191章 年终福利(2/3)

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三个月的工资加起来，哪怕是工资最低的保安，也能拿到六七万块钱，更别说那些工资高的程序员了。

有了这笔巨款撑腰，回家过年说话底气都能足好几倍。

第三式。

过年补贴。

员工放假回家，总不能两手空空。

给父母买衣服，给亲戚朋友带点特产，这些零零碎碎的花销加起来也是一笔不小的数目。

很多人会因为舍不得花钱而买些便宜货，最后又觉得没面子而暗自郁闷。

林澈极度贴心地考虑到了这个细节。

增加一个五千元额度的“专项年货报销”，让员工敞开了买，拿着发票回来公司全部给兜底。

这三招下去，基本上解决了假期和钱的压力。

可是人毕竟是情绪动物。

还得来一点精神上的极致刺激，把过年放假前的兴奋度彻底推向最高点。

林澈在纸上写下第四式。

精神激励。

放假前的最后一天，公司直接包下东海市最顶级的五星级酒店。

搞一场规模宏大的年会。

年会上不搞什么虚头巴脑的领导讲话，直接设置简单粗暴的纯现金抽奖环节。

大把大把的钞票直接摆在台上抽，让所有人在放假前体验一把一夜暴富的快感。

这四招连在一起，直接把从放假前到过完年的情绪拉得死死的。

林澈将这套组合拳的资金耗费在脑子里快速估算了一下。

几千万砸进去确实是一笔惊人的巨款，但他现在的系统额度完全能覆盖住这笔支出。

一想到下个月月初，员工们带着满格的幸福度回来上班，系统结算出几千万甚至更多的返现额度。

林澈就兴奋得忍不住搓起了手，这买卖简直太划算了。

趁热打铁，林澈按下桌上的内线电话。

“小雅，来我办公室一下。”

不到半分钟。

苏小雅扎着高高的单马尾，穿着一件印着动漫图案的宽松卫衣，推开门跑了进来。

她脸颊红扑扑的，一跑起来脑袋后面的马尾辫跟着一晃一晃。

“林哥，你找我呀，有什么新任务吗？”

林澈指了指桌子对面的椅子。

“坐。”

“眼看着要过年了，你去整理一份春节放假和福利安排的通知。”

苏小雅乖巧地在椅子上坐下，拿出随身携带的小本本准备记录。

林澈把刚才构思好的四个环节原原本本地说了一遍。

一个月带薪假。

三个月全额工资的年终奖。

五千块钱的年货专项报销。

以及包下五星级酒店举办全是
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