第333章 你不怪我冷落你吧（第二更）(4/6)

    不算是技术骨干，但是基本功扎实，会完成指定任务的人，被他调到新成立的幻想天地特效制作公司。

    大概有三分之一的人被调到这里。

    当然，有些人不愿意放弃人工智能方向，在接到调令之后，就自动辞职了。

    最后留下来八成人手，其实也够了。

    在幻想天地还没打响品牌之前，萧裔远得精打细算，不能亏太多了。

    岑春言在这其中给了他很多帮助，他从中学到很多东西。

    岑春言跟赵良泽不同，她是纯投资和企业家思维，这一点，跟萧裔远其实不谋而合的。

    萧裔远是个做技术的人，他更希望能了解商业运作，帮自己完成技术目标。

    赵良泽的身份，萧裔远已经知道一二。

    他不是纯粹的商人，因此做事和看人，都有他自己的一套方法和逻辑。

    在赵良泽的身份而言，是行得通的，但是萧裔远不是赵良泽那种身份的人，而且他也不能一直靠赵良泽来经营。

    再说赵良泽说了要明面上放弃他，他就更无法经常跟赵良泽那边的人打交道了。

    正好遇到岑春言“雪中送炭”，萧裔远就一边自学，一边跟岑春言说的那些知识对应。

    他不想请专门的咨询公司，因为他做的很多东西，都是有很大商业价值的。

    请了专门的咨询公司，他很多商业秘密就无法保留了。

    而且也担心会从咨询公司那边泄密，所以他宁愿自己亲力亲为。

    也就一周时间，一切都理顺了，他才给自己的手下培训他的两个做后期的软件。

    这种软件的功能太强大了，他想自己的技术人员，知道软件使用的基本规范，可以用机器语言输入指令。

    等培训结束之后，他再示范用语音输入指令。

    这样如果软件有故障，他们知道如何去纠正。

    语音指令，对使用软件的人适用。

    而用机器语言输入指令，那是维护软件的程序员需要明白的东西。

    第二周里，他给技术人员全部培训完毕，然后把那个样片发给项目组的负责人，让他负责把这个项目运作起来。

    他们公司
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