第一百五十一章 举贤不避亲(2/4)

存的空间。赵总，闻人经理，咱们还是继续商量名单制定的方法吧。”
    赵总笑笑：“对，对，你看看我，人老了，就容易唠叨。”
    王翠雁接着就道：“关于这个名单的制定方法，我刚才和赵总交换过意见。简单来说，就是对每个学员进行未来的预言，性格的测定，根据他们留在公司发展的可能性多少，来决定投入的多少。”
    “很好，很科学。”闻人升赞同道。
    “不过咱们这些专家，都没有擅长预言的，而且这属于公司核心机密，不好外包给外人。听说赵总侄女赵涵，倒是有这方面的潜力，闻人老师，以你之见，她有多少时间才能发展起来？”王翠雁认真问道。
    闻人升眼神凝重，认真想着：“师不讳徒过，赵涵人比较笨，学习进度也很慢，真想要承担这个重任，没有十年以上的苦练，是不行的。”
    “这就有些麻烦了，十年，我们等不了那么长时间。”王翠雁为难道。
    闻人升闻言，想了想，当下一本正经道：“古人有云，举贤不避亲。我在这里推荐我的父亲闻人德，他虽然是超龄者，但五个月后，就有机会再次获得大师级的预言系异种。”
    “而且他之前就有着丰厚积累，还残余有部分异种之力。如果能得到公司的集中培养，我想他一定能够胜任这个职位。”
    举贤不避亲？
    王翠雁听到这个词，转头看向赵总，脸色顿时有点古怪。
    她来天行俱乐部，已经半个多月。身为常务总经理，她已经了解到很多内幕。
    现在公司，名义上是赵总的，但实际上，如果仔细揣摩，就能发现人事关系很巧妙，隐隐是以闻人升为中心的。
    闻人升的师傅魏一晴，是研发部中心经理。
    这人诡异莫测，是公司的定山神针，只要坐镇公司，就不可能有宵小来犯。
    项目部副经理吴连松，看似是赵总的好兄弟，但对方更有可能是闻人升将来的岳父。
    而他女儿吴杉杉，也得到对方的倾心培养，成为专家是板上钉钉。
    如果再进来一个负责核心学员名单定制的闻人德，那这公司名义上姓赵，实际上却是姓闻人……
    对了，公司基层中，还有他的一个表哥欧阳天，交际点满，估计是
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