第五十六章 陛下，时代不同了(1/5)

    外面的纷扰，与苏大为无关，他只专注于自己眼前之事。

    梳理倭正营，建立独属于大唐的情报系统。

    比如倭正营的保密措施，还有下层的情报细作，一层层得调整为树状结构，方能便于管理。

    组织学才是最大的学问。

    如何将这些散沙般的人才聚拢起来，并且各安其份，在这个组织内，充分发挥自己的聪明才智，并且有一个能向上的通道，所做的功业，皆能转化为向上的通途。

    使人人争先，勇于任事，挣一份劳业，在这个体系内不断晋升。

    这才是最大的本事。

    此外，在对外的情报收集上，苏大为禀报了李治，吸纳一批军中斥候来充任骨干，再征召一些游侠散户，一层层的将倭正营包裹在里面。

    除了核心组织，这些外线人员，都是单线联系，确保任何一环出问题，都不可能对倭正营造成影响。

    这是苏大为吸纳了后世某些“谍战”的知识。

    同时将整个情报版图，分为八条线，不同的线，下层再分若干分枝，针对不同的区域和情报点。

    每一个支线，具体到个人，所能掌握的信息，都按区域和层级划分。

    若哪一环节出问题，根据对手的反应，便能逆推出情报在哪一环丢失。

    丢失的情报，可以追溯到个人。

    如此一来，就算是自己这边下层的线人失手，被对方抓到或者策反，也起不了大的效果。

    既不会令整条线遭殃，更不可能查到核心的倭正营成员。

    此外，对倭正营核心人员乃至亲属，苏大为都定下了保密章程，以及组建另一个保护机构，专门用以保护核心要员和其家属，确保不出意外。

    一个倭正营，在周扬和崔六郎手里，便是箫规曹随，平平无奇。

    但是在苏大为手里，硬是填充了无数细节。

    以致于将这一切呈报到李治手里时，这位大唐皇帝惊讶的发现，整个倭正营上下，居然被苏大为居然给打造出一个极其严密的组织。

    其组织架构，从思想动员、情报知识培训，单线情报组织构成、外围人员、各支线区域，安保安防机构，核心组织构成。

    
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