第一千五百四十六章 讨价还价(5/5)
。而且要付给红牌小姐的定金，也是一笔庞大的费用。”
“然后，我还要从其他酒吧挖角或募集到有才干的经理、手艺精湛的调酒师、反应机敏的服务生、可信任的会计人员，以及熟悉作业流程的职员。怎么看都是件浩大的工程呢。我可不想费这个力气。”
“所以，我打算按您开的价钱买下长谷川贸易股份有限公司的所有股票，这样我就能直接接收这些员工。”
宁卫民沉默思忖了片刻，随即开口，“你的意思是只做拥有权的交替？我必须原封不动把整个赤霞俱乐部的雇员和女公关都给你留下？”
“简单说，是这样没错。而且我还有额外的要求，需要写在合同里……”
高桥治则习惯性的以俯视的姿态凝视宁卫民，“第一，你要保证，今后不能与赤霞俱乐部的雇员再有联系，不能让他们辞职去为你工作。第二，这件事必须极机密地进行。不到交接那天，你不能提前透露给别人。到时候，我希望的是你能召集所有员工，我们两位前后任社长站在讲台上，友好地向大家宣布，今后你将全心投入其他行业的经营，彻底离开这个业界，后续事业则由我接手云云。你觉得如何？能做到吗？”
说实话，对于高桥治则的考虑，宁卫民是能理解的。
毕竟谁的钱都不是大风刮来的，高桥治则愿意出这么高的价格是有点冤大头不假。
可只要不是傻瓜，谁愿意只买个空壳呢？
赤霞俱乐部可不只它的声名响亮，以前的熟客基于人情义理多少会回笼光顾，虽然能否持续还很难说，但招牌是能带来客流量的。
而且赤霞俱乐部还有应收账款，如果换了老板被外人知道了，这些账目就有了扯皮的可能性。
能直接留下所有员工的好处也是明摆着的，但如果不注意保密也同样会出现问题。
比如那些陪酒小姐便会像凭直觉察觉要沉船的老鼠般逃窜。
这样一来，自然会严重影响赤霞的经营。
不过话又说回来了，做到这些没问题，可想让宁卫民就此退出银座娱乐业这个行业那就有点过分了。
宁卫民他还想借着银座夜总会卖酒呢，已经印证成功的模式怎么可能弃而不用？
他要真答应这个，那才是晕了头。
