第98章 孤注一掷的一搏(2/3)
人才多，公司选择多，导致盛世公司大规模人才流失。
萧凉在无数高层会议中，被点名。
“萧经理，咱们部门又走了九个人。这九个名额的空位，你作为人事行政部经理，得赶紧招啊。”
“是啊，萧经理，运营部刚革新，咱们作业组是辅助单证的基础。一下子走了一半的人，你说这怎么搞？”
“萧经理，我不和你谈什么新上任不知道。在这岗位就得做事啊是不是？咱们缺人，不找你找谁？”
“别和我谈加薪！这是领导层该报批的事儿。每年的人力资源成本那是林总考虑的啊。我管什么加薪？我巴不得翻倍工资招人！”
无数部门经理的用人需求，如同雪片一般扑到人事部办公室来。
程美哭着脸，沮丧地敲门报告。
“领导，候选人嫌弃工资太少。他们都说新媒体创业公司用双倍工资挖人啊，这可怎么搞？用人部门每天派人催，天天催，咱们也顶不住啊。”
不仅仅是程美，整个人事部焦急地乱成一锅粥。
更有被打回原形的厉翠红瞄准机会朝分管总告状。
“有的人，没能力胜任，偏偏在其位不谋其政。占着茅坑不拉屎。”
这一罪，正是萧凉当初将厉翠红拉下马时的理由。这回又被厉翠红重新抬出来，告到专爱打太极的分管总雷为民那里去。
分管总雷为民平时三下打不出个响屁来，只知道打马虎眼，你好我好大家好。但在这时候，他觉得机会来了。
雷为民在盛世养了个小情人，安插在不起眼的运营部做小主管。现在运营部集体搬走，去了张江园区，小情人不乐意了，嫌上班路远。想要调动回来。
这也是个机会。雷为民觉得顺势推萧凉一下，再那么一个顺手，用调动升迁的理由，将做运营主管好几年的小情人，升到人事行政部经理的位置，那是不是皆大欢喜。
他得意地晃着老腿儿，想象到小情人感激地捧着他脸狂啃的场景，已经美到冒泡。
到他这混等退休的年纪，能养个贴心小红颜，比什么都让人身心畅快。
“雷总。”厉翠红小心翼翼地躲在分管总雷为民办公室里，暗戳戳地通气。
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