第15章 上道的汪副处长(2/5)
大的老人效果非常好，这差不多就成功一大半儿了，多多少少得买点保健品。
“哦，原来是这样，小伙子看着真精神，今年有多大了？在哪儿上班呐？”
“真是懂礼貌，确实不错。”
“嗯，多好的孩子啊，看着穿的利利索索的就顺眼，坐有个坐相，站有个站相，这孩子差不了。”
听着功友们议论纷纷，汪土改有点沉不住气了，干咳两声说道:“咳咳，你们这些人呐围着问东问西的，查户口呐，这孩子是我从小看长大的，听他妈妈说现在外资企业上班，确实是个懂事的孩子，不过其他的你们就不要闲操心了，没戏。”
听了汪土改这话，其他的众人顿时眼睛一亮，对陆航更感兴趣了。
在外资企业上班，这可是了不得的高薪待遇啊！
怪不得穿的那么规整，看起来格外的有素质，电视里放的外国人大公司不都是这样吗？
穿着西装打着领带，上班时喝咖啡，女孩穿着紧紧包裹屁股的短裙，高跟鞋，看起来高端大气上档次，那就是不一样。
八八年这阵子鄙视链是这样的，英美独资企业那是第一等，日韩次一点儿，台港澳再次一点，若是中外合资那又矮了半截。
外资企业待遇高福利好，在人们的思维中已经形成定式，很难加以改变。
下面才轮到大中型国企，再往下是中小型国企和大集体企业，再往下是乡镇及街道办企业，个体户只能排在最后。
“那个小航，你们那个外资公司待遇怎么样啊？”
陆航微笑着回答:“哦……是这样的阿姨，我们的人力资源部对职员有严格的评估标准，我们的薪水也是有固定和业绩提成加奖励金几方面组成，像我刚入职时间不久，起薪是1200块钱，根据业绩情况还有一部分收入，这个多少就不等了，大概每个月两三千左右吧。”
“啊……这么多！啥叫薪水呀？”
“叔叔，这是香港那边的叫法，其实就是工资。”
“哦……那人力资源部？”
“阿姨，人力资源部相当于我们这边的人事科，也是欧美地区流行的称呼，英文是Human Resource Department，把人才作为一
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