第一百四十三章 全面胜利(3/5)
秋雨表明要参加管理，要周德龙给他副董事长的职务。
会议刚开始，大门就大开了。
张旖旎带着林不凡和徐达到了会议室。
周德龙一看是张旖旎，蹙眉说道：“张总，你是不是太不懂礼数了，怎么可以直接闯进我们的董事会，李秘书你们为什么不阻拦？”
李秘书在大门口一脸的尴尬。
“董事长，她……她是大股东。”
周德龙一听这话，屁股差点没有掉地上，“大股东？”
张旖旎随便找了空位置坐下，把一份股份文件拍在会议桌上，“我手上有30%的腾飞股份，是目前你们最大的股东。”
会议室一片哗然。
周德龙急忙拆开文件看，一看傻眼了，张旖旎不知不觉吃下了那么多的股份。
“现在，我以大股东的身份提案撤销周德龙代理董事长的职务，以及谢腾飞董事长的身份。另外，我提议增加股权激励。”
股权是可以增加的。做的是加法。
比如，一个公司创始人手上有100%的股权，来一个人，他分出去10%的股权激励，那来10个人，创始人手上的股权就没有了，所以股权肯定是做加法的，来一个人，增加10%的股权，那么来10个人，股权就是200%，然后再分给10个人100%的股权，最后创始人手上还握有100%的股权。
股权激励方法，可以让多数股东联合起来赶跑创始人，但触发的条件，最好是联合股东的股份多过创始人。
不等周德龙反应过来，杨秋雨举手说道：“我赞同张总的提案，和增加股权激励，并且我支持张总出任腾飞集团的董事长。”
一语出，周德龙身体一抖，直接瘫软到地上，他做梦都没有想到，自己引狼入室了。
张旖旎对杨秋雨点头致意，她并不知道凡人科技公司是林不凡的。
当时，林不凡说会找人出面联系周德龙，投资腾飞集团。
“周德龙，你是因为谢腾飞授权才当的代理董事长，严格来说，你都没有资格当代理董事长，现在我和凡人科技的杨代表握有45%的的股份，在加上股权激励制度，我们最终会胜利，你应该很清楚结果，谢腾飞已经是半个
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