第348章 冷静(4/5)

    其中有一条创意思路挺不错，这封邮件是郭鹏飞转发过来的。来自一个叫做冯星光的大学生。他是人大计算机系的大四学生，是会员购项目组的成员。

    他说，电脑的普及率越来越高，大学生们开始习惯于用电脑写笔记，用word文档，或者txt格式，然后用u盘读取、记忆来携带。

    可这太不方便了。

    一来，在公用电脑上向u盘写入信息，容易感染病毒；二来，u盘也有遗忘、丢失、损坏的风险。

    所以很多同学在公用电脑上整理好笔记后，都是通过电子邮件，自己发给自己。然后回寝用自己的电脑再整理一遍。

    这这套流程太麻烦了。

    校内网的价值观就是为大学生服务。

    如果能做一款应用产品，通过账号登陆，每个人都能有自己的“网络笔记本”。不需要任何复杂的操作，在任何平台上，只要登陆后，就可以看到过去自己记录过的笔记，并继续记录、修改、添加等等。

    这将会极大的给大学生们的学习带来便捷之处。

    郭鹏飞在转发邮件时，留下了“可操作性极强，相当于阉割掉收发功能的电子邮件系统”的评语，给周不器过目。

    这就是价值观的好处了。

    就如石婧琳曾经说过的话，价值观不是道德准则，而是游戏规则。校内网定下了自己的价值观，就可以在这个价值观框架下，诞生出更多的创意。

    周不器回复了邮件：“创意很好，请冯星光同学做出一个完整的产品计划书，月末例会上汇报。”

    其实，他对“网络笔记本”这个概念不陌生，甚至随随便便就能很完善的确定下这款产品的设计框架。不过他要培养新人，不能把所有的事都揽在自己身上。

    让别人先去做，有毛病了他再挑错。

    对一家企业来说，人才的培养尤为重要。尤其对有志向的应届毕业生来说，他们出去找工作往往在乎的不是钱、不是股票、不是身份的高低，而是能否学到东西。

    帮助一个优秀员工不断的学习、不断的进步，是防止他跳槽的最佳方法。相比之下，加薪提职都是末流。

    周不器正在查邮件，然后，手机震动起来，是一条
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