第四百五十七章 同学聚会(5/7)
更高的工作。
当然必须是白领，最好是从中层管理的培训岗做起，一进公司至少要成为中层管理团队的预备成员。
不过你们可别误会，我并没有任何让你们帮我养一个女人的意思，要养，我自己也养得起。
文森特的母亲虽然有好些年没工作了，但她应该能非常快的适应任何工作。
她以前是学行政管理的，我想，她哪怕是进入到世界五百强的企业里，应该也能很快胜任一个行政部门中层管理的职务。”
要求其实不算高，也基本符合安东尼和弗朗西斯的心里底线，但程煜说的有些夸张，搞得好像他们请文森特的母亲去公司任职，反倒是蓬荜生辉了。
莫里斯倒是听出些程煜的话音，看到那俩人有点面面相觑之感，便帮他们问道：“程，难道文森特的母亲曾经在五百强公司做过管理人员？”
“有过从业经验吧，在沃尔玛总部本顿维尔，不过当时她还年轻，也还没来得及走到管理岗位上，只是作为中层管理人员的预备役。如果她当时不选择离职，应该至少也是个中层管理人员了，甚至有可能成为高管。当然，那个时候，沃尔玛的规模还没有现在这么大，但也已经是一头巨无霸的企业了。”
这么一说，三人倒是一起点了点头，如果有沃尔玛的行政管理经验，哪怕只是一个培训岗的中层管理人员，这份简历即便相隔了十年，也算是相当出色的简历了。
“哦，我应该是忘记了跟你们说，文森特的母亲是普林斯顿大学的学士，十八年前毕业，加入到沃尔玛的团队，短短两年不到，就成为行政管理中心的培训岗预备管理人员。她自己跟我说的，是当时沃尔玛正在积极拓展亚洲市场，总部原本有意将其调去亚洲负责某些事务，但这反倒成为了她想要辞职的最大原因。”
三人又是一愣，他们其实已经想到了文森特的母亲可能会是从一家不错的大学毕业的，毕竟能加入沃尔玛，还能迅速成为老板眼中看得见的人物，这也颇有些不简单了。
可首先普林斯顿大学稍稍出乎了他们的意料，另外就是总部居然打算派她去亚洲开拓市场，这就等于是委以重任了，这样的人，出去几年之后，必然会成为某地区的领军人物之一。十多年下来，再回到总部，至少也有个总部高管的位置等着她。
可这却成为了文森特母亲辞职的理由。
程煜把
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