74 厂长要学会放驴(3/4)

长和工人之间的一个媒介而已。
    而不会成为厂长镇住工人的工具。
    苏厂长现在处于兴奋之中，梁进仓知道可以稍微指出他的错误了。
    “苏厂长，这些规章制度一下子推出去，会不会有点操之过急了？”
    苏致祥愣了一下：“如果孙延成坚决地支持我，那些工人不会连他的话都不听了吧？”
    梁进仓道：“可是想让工人听话，就需要让工人得到听话的好处，如果听话的结果是上班不自由了，干活还更累了，时间长了大概连孙延成说话也不灵了。”
    苏致祥不说话了。
    也不再收拾，而是坐下来，陷入沉思。
    梁进仓继续道：“我好像在一本书里看列宁说过，人民不可能一直处于狂热的革命情绪当中，还要给人民以看得见的物质利益。”
    “我做的正是关系到全厂工人的利益啊。”苏致祥有些激动地说，“只要厂子扭亏为盈，有盈利了，发钱多了，真正受益的不就是工人们吗？”
    由不得他不激动。
    他一开始就是这样想的，全厂大会上他也是这样动员的，可所有人依然把他当个笑话。
    他最受伤的就在于此。
    “唔——”梁进仓斟酌着字眼，说道：
    “苏厂长，我打个不恰当的比喻啊。
    我小时候放驴，解开笼头让它自己去吃草，当我想再给它套上笼头的时候，它可能尝到了自由的甜头，怎么也不肯套笼头了，不等我靠近就跑。
    我肯定跑不过驴。
    这时候就不能拿着笼头硬撵，要不然驴越撵越跑。
    最好的办法就是掐一把嫩草，慢慢靠近驴，等我把它抓住，再套笼头就行了。”
    梁进仓自己本身就是个小农民，他不是对农民有偏见，但是在实际操作起来，对于老农民变成的工人，基本就得用放驴的智慧来管理。
    “你的意思是，我制定的规章制度过于严苛了？”苏致祥没大理解。
    梁进仓摇头：“规章制度很正常，但需要一步一步来，不可能一步到位。”
    书上说“治大国如烹小鲜”，治一个小小的百十人的小厂，也得如烹小鲜，火太急，就糊了。
    苏致祥点点头。
    他也不是没
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