第182章 放手(1/12)

杨元松坐在办公桌的一头，看了看围着桌边坐了的众人，开口说道：“好，既然人都到齐了，那咱们就开始今天的会议”。 …… 这一次的会议李学武没有坐在领导的后面，而是跟领导们坐在了一张桌子上。 而在他的面前也有了白瓷茶杯，有了属于他的名牌。 相比于韦再可等人的轻车熟路，李学武坐在这里算是个新人，所以他的表现也被众人所关注。 没有欣喜，也没有任何表情波动，稳如老苟，就像在开普通会议一样。 “今天主要研究一下当前轧钢厂在大学习、大讨论活动中出现的问题” “啊~” 杨元松习惯性的发出了个语气助词，也代表他正在观察众人的神色和态度。 今天的会议没有工作组的人参加，已经很能代表他的态度和意见了。 “同时咱们也议一议当前厂里干部们的任用，以及同精神建设相关的立场和态度问题” 李学武没抬头，一直盯着手里的文件看，他不觉得这个时候杨元松会在意他们的态度，反而是在寻求大家的支持。 这几个议题无非是在全面推翻工作组在前一阶段所做的工作和布置，恢复轧钢厂的工作秩序和稳定。 李学武对这一点是没有异议的，会场内的众人屁股都没歪。 当然了，杨元松能在这个时间主持召开这次会议，也是明显看出上面的意图了。 李学武不知道他是不是有了确切的消息，但在心里估计着工作组的离开时间不远了。 会不会拖到下个月去不确定，但绝对不会太长时间。 风都已经吹下来了，还是吹的这么急，就是在试探下面的反应。 今天杨元松也是在试探众人的态度，对这一点大家好像都没有什么特殊的反馈。 李学武初来乍到，自然不会表现的很积极，该点头的点头，该举手的举手。 在会议进行中，杨凤山就活动的开展做出了指向性的讲话。 他在讲话中指出，当前轧钢厂的重点工作是巩固思想基础，稳定信念人心，保证任务生产，保护工人最基本也是最根本的利益。 真正是从轧钢厂的利益出发，从工人参与活动的角度出发，对活动的开展定了调子。 李学武不确定他这么说的意义是为了什么，但在未来的活动开展过程中，是否能完成既定目标尚未可知，眼巴前的难题可是还没有解决的。 工作组还没走呢，就开始全面恢复前期调岗处理的干部工作，势必会引起工作组和一部分群
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