第207章 火力不足(3/12)

作的对象。
接下来，唯有李怀德这一系，以及靠向他的那些干部才会接手轧钢厂的管理工作。
并不意外的是，程开元很快适应了现在的轧钢厂管理体系和格局，毕竟对于他来说，外来户看谁都是坐地户。
无论是谁当家，轧钢厂短时间内都不会轮到他做主，跟谁都是跟，所以并不在乎领头羊的更迭。
其次，他是做生产管理的干部，无论是面对杨凤山，还是面对杨元松，他都只有执行和管理的权限，现在有了管委会的身份，他的未来是要更宽广的。….

其他人想的基本上差不多，上面模糊着，他们怕走错路，谁先走都无所谓，反正他们不想迈第一步。
跟着先迈步的李怀德一起走，错了都是前面的顶着，他们也好调头。
不过也有不愿意跟着李怀德一起走的，比如聂成林。
在这一个月以来，聂成林多次就生产和服务关系在会议上发表较为尖锐的意见。
其目的也是在为杨凤山活动更大、更多的转圜空间。
但他个人的力量终究是微薄的，景玉农都沉默了，谁跟他一起为杨凤山站台？
杨元松现在颇有一种自食恶果的悔恨，如果不是他坚持平衡政策，李怀德也不会有今天，杨凤山也不会落到现在这个地步。
轧钢厂出现这么多的变故和问题，他是要负主要责任的。
一个管理无能，一个目光短浅，一个手段低微，就能判定他在未来也掀不起什么大风大浪来了。
李学武并不着急回轧钢厂，更不想过早的去面对春风得意的李怀德。
两人之间没有矛盾，更没有明确的利益纷争，没必要让对方觉得自己是个威胁，或者说影响了他现在的心情。
热闹都是他们的，李学武只觉得闹的不够。
今天虽然是周日，可李学武还在工作，沙器之也自觉的加了个班。
本来他是不用来的，毕竟是轧钢厂的人，这边跟以往也不一样了，卫三团是专门给李学武配备了办事员的。
但是，沙器之不想同李学武疏远了，更不想像上一次去边疆那样，脱离了李学武的工作节奏。
两个人在工作上配合默契全赖于他为李学武服务的时间长，经手的工作多，一旦分开时间长了，这种默契自然就消散了。
秘书和领导的关系就像是在搞对象，距离不会产生美，只会产生移情别恋。
所以沙器之经常来这边帮李学武整理材料，准备文件，或者是带着轧钢厂的工作过来汇报情况。
卫三团给李学武配的这个办事员叫高光，年轻，才二十岁
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>