第315章 一个愿打，一个愿挨(4/12)

甚至一个品种能引申出十几类罐头，这不得不让众人心惊。
刚才于德才有过介绍，轧钢厂的罐头厂可没有准备这么多的品种。
先不说质量问题，单说品种种类，轧钢厂距离一枝独秀还差得远。
跟五丰行合作并不意味着实现技术和工业领先，而是让轧钢厂的食品工业往前走了一大步。
敲掉了几人的自大，给了他们思考的视野，工程、调度和财务坐在一起，针对轧钢厂食品工业当前和以后将要出现的问题进行了一一对接。
李学武在会议上强调，食品工业绝对不仅仅是罐头食品这么简单，酒厂也是未来轧钢厂食品工业的支柱型产业。
更包括多功能食品加工厂，这两个厂区的投建工作自然也是要交给工程处的。
所以今日之事，明日之师。
李学武特意点了于德才和郎镇南的名字，今天罐头厂出现的这些问题，明天就不要在其他基建工作中出现了。
关于工作协调，他也不能一直帮众人打官司，明是非。
还是那句话，大家都是轧钢厂的主人，要有主观能动性。
你是主管这个工作的，那在你的管辖范围出现了问题，你就要主动去做。
而你觉得需要其他人协助，那就明明白白的讲出来。
郎镇南不太熟悉李学武的工作脾气，但在于德才主动接话表态后，也承诺会主动沟通，并且要尽快实现全项目全工程的预备方案制度。
毕毓鼎跟李学武打过的交道就很多了，跟于德才认识也不是一天两天了。
所以即便是调度这边出了问题，他也是主动给出了解决的办法。
如果解决不了的，他就直接跟李学武说找谁能解决，或者需要谁去协调这件事才能解决。
财务的王羽正跟李学武接触的少，本身财务就很少跟业务领导一起玩。
今天来这边开会，他也是抱着了解李学武，学习“先进”经验来的。
谁是先进？当然是李学武啊，王羽正就像研究明白，他到底是如何在弱冠之年达成如此成就的。
他羡慕，谁不羡慕啊，可今日一见，王羽正知道，这件事羡慕不来的。

可以这么说，一百个人里面有一个天才，你是在这九十九个人里面，却非跟那个天才靠齐，这不是跟自己过不去嘛。
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“这么说，咱们厂以后可以实现茅台酒自由了？”
韩战站在窗子边跟孙健正扯闲蛋，见着韩雅婷挺着大肚子走了过来，赶紧把手里的烟掐了。
孙健抽烟抽的好好的，正不知道发生了什么呢
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