第37章 忽悠，接着忽悠！(1/12)
“秘书长真是……”马宝森神情恍然地摇了摇头，站在三楼的窗台边望着楼下正在被带上车的尹副厂长。
站在他身边的王珉则是嘴角带着冷笑，手指在玻璃上轻轻敲了敲。
几人顺着他的示意望过去，却见是办公室主任廖金会面无血色地站在楼门口。
唇亡齿寒还是物伤己类？
自厂管委会改制后，管委办撤销，组建机关综合管理处，廖主任便被挂了起来。
其他处室负责人最近一个月陆陆续续传来了不同的消息，大家也都在为他着急。
当然了，也不都是好心，也有等着看廖主任热闹的，就等着说一句自食恶果呢。
厂长办公室主任的位置倒是最先定了下来，不出意外地落在了孙佳的身上。
有人感慨一朝天子一朝臣，这句话在孙佳和廖金会的身上得到了充分的体现。
原本孙佳是办公室的小透明，是早就被众人遗忘了的那个人。廖金会当然是冶金厂炙手可热，深受领导器重的大主任。
现在呢？
廖主任的地位一如危卵，孙佳却突飞猛进，成为了距离领导最近的大主任。
要说机关综合管理处负责人的位置更具有吸引力，可廖金会早就没了机会。
所以现在看廖主任，早也没有了意气风发，只剩下满眼的颓败。
“综合办公室主任的任命还没有下吗？”周令华走过来朝窗外看了一眼，显然是听见了他们刚刚的对话。
“现在不就是廖主任在主持工作嘛，领导还没顾得上这边？”
“那也得看他能不能过得了这一关吧——”王珉说话无所顾忌，甚至有些愤世嫉俗。
他斜了一眼楼下讲道：“审计小组说他没事他才没事，要不然这综合办公室主任的位置也飞喽。”
周令华深深地看了他一眼，却也没有说什么，两人不是同学，但共事了一段时间，他也知道对方是什么脾气秉性。
要说才华，王珉在建筑工程领域算得上一个才子，很有专业素养。但在为人处世上总有一些偏激和固执。
张兢主任曾私下里讲过，王珉的性格有可能跟他的成长环境有关系。
这小子是单亲家庭长大的，能在这个时代读大学，很有一股子韧劲呢。
“领导又不是没给他们机会。”马宝森抱着胳膊讲道：“积极退赃和主动交代问题的，基本上没有进行处理。”
“那也得分什么人——”
王珉这个时候接了话茬儿强调道：“如果问题较大，影响恶劣，那该处理还是要处理的。”
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