第320章 岗位竞争(9/12)

这绝对是转业干部在思维上的通病，在部队的环境里，男同志一定是远远强过女同志的，那是强者的天下。
但在地方，在企业，女同志却有着先天的优势。
不过大家都知道他的工作经历，所以并未在意他的话，多是一笑而过。
就连刘维也没上纲上线，主动介绍了关于他办公室以及住房等其他待遇的安排。
因为谷维洁离任，所以河畔花园的那套洋房算是腾退出来，现在又分给了付成。
集团管理班子有十一人，算上了工会熊本成则是十二人，十三套洋房很充裕。
多出来的一套算不时之需，谁也不知道未来集团管理班子还会不会再加人了。
从目前来看，现有的班子人数已经足够，再加就不是一个的问题了，应该是两个。
集团管理班子不能出现双数，否则就要将工会负责人纳入管理层范围。
而这种情况也是要看人的，就熊本成那副“熊”样子，怎么可能承担这么重的工作任务。
所以，十一人刚刚好，不上不下。
***
众人重新回到九层，李学武被老李叫到了办公室，刘维则是陪着付成去看办公室。
“你和邝玉生谈过了吗？”
李怀德将身上的夹克衫脱掉，搭在了椅背上，摆摆手示意李学武在沙发这边坐。
一般来说，李学武到他办公室，都会主动坐在办公桌对面的椅子上谈话，是为了表示尊重。
不过老李有的时候会让他坐在沙发这边，也方便两人平等地沟通和对话，多是遇事不决，想听听他意见的时候。
“去馹本之前同徐斯年同志谈的，回来以后同邝玉生同志谈的。”李学武坐下后这才回答道：“两人都表示服从组织的决定。”
这里要注意一个细节，正式谈话中，也就是在办公室，即便是很轻松的氛围下也应该称呼同志。
私下里打麻将，大家可以叫名字，或者老李、老邝，但在办公室，就得叫邝玉生同志，李总经理。
“嗯，你心里有数就好。”
李怀德点了点头，将从办公桌那边拿来的文件递给了他，示意他看一看。
就在李学武翻看文件的时候，他坐在单人沙发上讲道：“组织处那边给我列出来的名单，还有考察结果。”
李学武已经看到了，是趁着谷维洁离开的空隙，对周万全此前行动的一次反击。
周万全趁着他们去馹本的时候动了人事的蛋糕，老李对此当然不满，手里这份文件便是回应了。
集团多个总公司以及直属单位和重要部门的负责人都要动，而且是大方位
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