第56章 开眼界(1/5)

    袁厂长出于好心的提醒，方翰民当然感激，但那是以后的事，方翰民现在只想知道，二车间采用新工艺的一号生产线已经全面投产，二号生产线何时启动技术改造？

    当方翰民向袁厂长提出这个问题的时候，老袁笑了笑，“为了二车间的深度技改项目，厂里专门成立了技改指挥部，并委任你为工程总指挥，所以，技改工作进度完全由你跟指挥部的成员决定，我不拿意见。”

    疑人不用，用人不疑，这就是老袁的优点，通过此前几件事的观察，业务能力不说，老袁对方翰民的人品也信得过，既然厂里把二车间深度技改项目委托给方翰民，那就应该完全放开他的手脚，让他自主决策。

    其实，方翰民向袁厂长提出这件事，也仅是出于对领导的尊重，他知道老袁不会插手具体工作，既然跟领导单独见面了，作为话题之一，方翰民把下一阶段的工作提出来，征求领导的意见，这说明他不仅懂技术，也知道如何处理人际关系。

    尽管袁厂长对接下来的技改工作不提任何意见，方翰民还是利用交谈的机会，把下一阶段的工作计划向他作了汇报。

    方翰民计划在一号生产线稳定运行半个月后，开始启动二号生产线的工艺改造，袁厂长除了完全赞同方翰民的计划，还叮嘱方翰民，工作中遇到任何困难和障碍，可以随时去办公室找他。

    一个月后，二车间的两条生产线相继完成技术改造，为了观察新工艺的运行状况，方翰民团队暂时留在二车间协助工作，但他们再也不用像前段时间那么忙碌了。

    方翰民正好利用这段难得的空闲，对二车间深度技改项目的有关情况进行整理，因为项目结束后，也需要文字图表方面的总结材料，趁现在有空，把这些材料分门别类整理出来，提前做好准备，到时候就不用着急了。

    最近一个来月，因为忙于二车间的深度技改项目，方翰民没有主动给于冬梅打过一次电话，有两次周末，于冬梅打电话过来约他，也是由于工作太忙，方翰民都遗憾地推掉了。

    总算得到空闲，方翰民周六下午刚上班，就拨通了双菱三中教务处的电话，“老师你好！请帮我找一下于冬梅。”

    教务处那老头觉得这声音有点熟悉，一听要找于冬梅，笑着问道：
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