第440章 我靠！这圆子硬是不一样啊！(5/13)

要考试的人见面下意识的敬仰三分）】

【奖励升级！获得被动技能：因材施教！（金色传说！）】

周砚正甩著拉面，脑海中响起了熟悉的提示音。

「因材施教？」周砚眉梢一挑，这次的任务奖励竟然不是一道菜谱，而是一个技能。

技能好啊！

之前获得的鉴定可是屡立奇功，为周二娃饭店的经营提供了极大的帮助。

不过，这【因材施教】又是怎么回事？

还给标了个金色传说？

要不是手上还扯著拉面，周砚已经迫不及待的想看看这技能效果了。

不过那【考试滴神】称号有点搞笑啊？

被动效果竟然是让需要考试的人群敬仰三分。

第一把面拉好放在一旁，周砚趁著喝茶的空隙，点开面板扫了一眼。

【因材施教】：被动技能，在一对一传授对方知识的时候，能够快速捕捉对方的不足与长处，并且在施教期间提升对方30%学习效率。

周砚看著说明，嘴角有点压不住了。

这可真是教徒弟的神技啊！

因材施教，这是对老师的高度赞扬。

能够做到这一点的，妥妥的好老师。

饭店要发展壮大，少不了一个靠谱的厨师团队。

什么样的团队最靠谱？

那肯定是自己带出来的。

一个月的时间，把小曾实操分数带到了72分，足以证明他的教学能力确实不错。

但要是早有这技能，说不定她的分数还能往上再提几分。

不光能快速发现对方的长处与不足，还能提升对方30%的学习效率。

就这两条，已然是妥妥的神技了。

只要是周砚掌握了的菜，这道菜的熟练度和经验值是拉满了的，教人怎么做肯定不成问题。

但每一个学生的水平不同，个体差异较大，如何取长补短，最大限度地让对方更好的接受知识，这就很考验老师的教学经验了。

这方面的经验，正是周砚所欠缺的。

无论是小曾、阿伟，还是肖师、郑强，以及刚刚放了寒假的辉辉，他们都想跟著他学习一些厨艺。

等会他倒是可以拿辉辉先试试水，看看一个刀工初学者用起来效果如何。

「周砚拿了省第一啊！真厉害！」

「不愧是周老板啊，嘉州第一都打不住，拿下了全省第一！」

「龙眼甜烧白！这个好，我可爱吃了！」

「圆子汤？这全省排名第一的圆子汤，有什么不一样吗？」

早上来吃早餐的客人你一眼我一语，纷纷向周砚表示祝贺，也有对两
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