第387章 简历造假的人，来了也是浪费时间(1/3)

下午继续处理日常工作。 赵雅琴把设备清单终版发过来了。 陆晨确认无误，存档备用。 然后他把这两天跑的所有流程信息整合到推进表里。 每一项后面都标注了状态和预计完成时间。 院感审批：已提交，预计10天。 设备招标（目录内）：已启动，预计3周。 设备招标（目录外）：待联签完成后启动。 财务预算审核：已录入系统，15个工作日。 基建改造：待院感审批通过后开工，工期6周。 他把更新后的推进表再次发给曾大洋。 曾大洋回了一句。 “我说你比我秘书细不是开玩笑的。” “这份表直接可以拿去做项目管理模板了。” 陆晨回了个嗯。 周三和周四两天。 陆晨一边处理红区的日常接诊，一边继续推进筹备工作。 院感科的小张来急诊科做了现场勘察。 看了一圈之后，反馈说整体条件符合要求。 但有一面墙的管线走向需要微调。 陆晨当场跟他讨论了调整方案，当天就把修改后的图纸发了过去。 设备科那边，目录内的三件核心设备已经进入招标公示期。 公示期五个工作日。 财务科的预算审核也在正常推进，没有卡壳。 整体节奏在陆晨的掌控之中。 周四下午。 陆晨开始准备第二批进修医生的面试。 这次报名的人比上一批多了不少。 三十二份申请，最多录取八个。 李森之前就说过，这些人里有不少是冲着名头来的。 陆晨把三十二份简历全部打印出来，逐份看。 先做第一轮筛选。 标准很简单：学历背景、执业年限、发表论文、推荐信。 但他最看重的不是这些纸面上的东西。 “赵主治，帮我把这几个人的带教评价查一下。” 他挑出了十二份简历递给赵雅琴。 “带教评价？” “对，他们在原单位的带教导师对他们的评价。” “这个要去联系他们原单位才能拿到。” “我知道，花点时间。” 赵雅琴接过去。 “行，我今天打电话问。” 第一轮筛选完，陆晨刷掉了十四个明显不符合条件的。 剩下十八个人进入面试名单。 面试定在周五下午。 周四晚上。 沈小柠照常送饭过来。 今天做的是酸菜鱼和蒸蛋。 “你明天面试那些进修医生是吧？” “嗯。” “你会问他们什么问题啊？” 陆晨想了想。 “看
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