汇报(11/13)

上的事，她的行事习惯大家确实都听说过的。直言面对，就是她一直提倡的，也是一直都这样做的。 田健虽想即时就对市长进行质问，但却也还是有所顾忌，想等谁先说了后，接着就可提出来，方案里的条款里，他作为最重要的责任人，奖励与惩罚都很重，而在田健看来，完全是给一个奖励的假象而实质上是要将他找借口弄走。 金平存见其他人都不好先说话，而田健是一把手总要等到后面做总结的，就说“我就先来抛砖吧，请市长多指示。”金平存是钱维扬阵营上的人，也是钱维扬利益在开发区的体现，开发区里的事他确实要来担当的。 金平存先谈到市委市政府对开发区的重视，随即谈到目前开发区进行的工作和取得的成绩，这些都是市里要对开发区进行奖励的，自然要好好地说透。总结时，进来将一些成绩往田健身上堆，这也是体制里的惯例做法。将之前的工作说后，再谈今后开发区将要怎么做，就说到坚决执行市里的精神，对市政府在工作上的要求，会不折不扣地完全。随即，将拿来讨论的试行方案也谈论自己的几点看法，主要是表示要市政府对开发区的支持力度上要加大。 徐燕萍对金平存所说的每一条也都当即进行了回复，迂回的人听此时市长所说和先前闲谈交流是口径一致，也就觉得可信度高了。 等这里的话说完，田健先嗯了一声，表示自己要说话了的。 也不看谁，要田健直接看着徐燕萍说话，他还真没有那份底气，目光空空地，说，“平存说得好啊，开发区就要这样有朝气有干劲的领导。市里对我们开发区的关心和爱护，我表示万分感谢。今后的工作里，我们会保持一贯来的工作势头，力争更上一层楼。”这些说话，本来就不要什么明确的目标，才是领导们的特色。 田健说了几句，觉得自己意思到了，转念过来，继续说，“市里对开发区进行奖励，这好似很好的事，也是新生事物啊。不过，这份方案里，对尽力工作后还没有达到工作目标的，措施就很严厉了。我认为，对这一条应该改为，达不到任务要求的，就不予奖励。不奖励就是罚了嘛。其他同志都拿了奖，而他没有得到奖励，不就是罚了吗？这样才能保证不挫伤我们同志的工作积极性，才能保证日常工作的正常进行嘛。当然，这是个人的一点意见，请市领导从客观实际出发慎重考虑。” 田健说得很有些稳重的意思，虽不看
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