第236章 年薪百万不是梦？（25）(1/3)

比起于大喜这个职场真牛马，统子的事业开展那叫一个顺风顺水。 他的春季企划里，一共有五个系列九十九款女装。 打版出来的效果惊艳了整个设计部。 衣服设计并制作出来了。 接下来要怎么卖？ 千禧年代的服装市场，企业一般都是在经济相对发达的城市开少量的自营店，再寻找有实力的代理商。 根据代理商的代理范围分为：省级和地区代理。 羊城这家头部服装企业，就有二十个省级代理商。 企业老板第一时间，就给自家省代经销商们打了电话： “来吧，明年的春装已经为各位准备好了。” 今年的春装，比往年提前出来了两个月？ 作为四季中销售量最差的一季，各大省代来前就已经在心里计划着，要把订单量压到最低。 他们通常是以服装吊牌价的3.5折订货的。 春装时令短暂，按吊牌价销售的黄金时间段大约只有一个月。 过季就要打折。 打折就意味着利润会被压缩。 打到五折就等于不赚钱！ 过季放在库存就是亏钱！ 来的时候打算得好好的。 可当春装秀走起来后，所有人的眼睛都发直了。 这......这是咱这个品牌呈现出来的质感和剪裁？ 怕不是误入了巴黎时装周的某个秀场吧？ 不用说，这一场订货会，公司接订单接到手软。 公司也借此机会大肆宣传，戴亚利这位来自H国顶级设计学院的天才设计师。 戴亚利甚至不用和这些省代老板们寒暄。 他只需安静的出场，展示一下他本人的形象和衣品，就把这场订货会结束后的庆功宴推上了高潮。 做女装的本就女性多。 二十个省代里有十五个老板都是女的。 女老板们只恨自己刚刚的胆量不够大，要是能订单翻倍，说不定就能和这位仙男设计总监交个朋友呢。 呵呵...... 想太多！ 企业老板和老板娘已经奋不顾身挡在了戴亚利身前。 这可是自家公司的“摇钱树”，可不能轻易让同行给勾搭走了。 别说省级代理这种多年合作关系就有多牢固。 服装企业的灵魂就在设计上。 珠三角和长三角的代工厂可不要太多了。 保护戴总监，人人有责！ 比起在某个位面出来当人做苦力炸里脊的日子，戴亚利显然更喜欢服装设计总监这个岗位。 他和正常搞设计的又不一样。 他不需要灵感。 他都是在抄作业
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