302.讨论李战，干部管理科会讲(4/6)
建议给予全员严肃批评教育’。”科长收起笑容。
“说真的，以李参谋的能力，他根本不需要咱们这些老同志猜他怎么想，他那履历摆在那儿，组织已经替他把所有想说的话都说完了。”
“我们在这儿酸溜溜地议论半天，人家可能正坐在作战值班室里，盯着海图推演下一场多域联合演习的想定，可能正跟首长汇报前沿观察所的最新动态，可能……大年初一刚包完饺子，晚上就已经在舰艇甲板上陪着战士们吹海风，聊家常。”
“而咱们呢？”
“咱们在这儿喝着凉茶，盯着新闻照片感慨人才。”
“可笑不可笑？”
“李战知道不知道咱们在议论他，不重要。”
“重要的是，他从来没把精力浪费在这些上面，他把所有的时间，都用在了该用的地方。”
“你们呢？”科长抬头看向众人。
办公室又安静下来，科长要上纲上线了。
科长看着张干事道：“张干事。”
张干事第一个被点名，头皮陡然一麻，立正敬礼汇报道：“报告科长！”
“今天上午我已经把上个月全舰队正连职以上干部的《年度考核鉴定表》初审完了，下午准备去政治部档案室核对三位转业的副团职干部档案材料，顺便把他们家属随军落户的政审意见表签字盖章。”
科长点了点头，没表扬，也没批评，只是“嗯”了一声，旋即目光移到旁边的王干事身上。
王干事心领神会道：“报告科长，今天我负责的‘干部选拔任用备案审查’已经完成两份，一份是陆战旅新提拔的副营职指导员，另一份是驱6支队作训科副科长长的交流任职备案，上午已经报组织处审核，下午要跟进军区政治工作部对我们上报的‘优秀年轻干部推荐名单’反馈意见，另外还有三份干部家属随军审批材料等着我去民政部门跑一趟盖章。”
科长的目光继续移动，那就跟雷达一样。
坐在靠窗位置的刘干事赶紧站起来立正敬礼道：“科长，我今天上午把全舰队‘干部休假登记表’统计汇总完了，已经发给各单位政治主官审签。”
科长听完各个岗位的汇报后，目光在每个军官脸上停留了几秒，没人敢坐回去。
“李参谋把时间都用在了该用的地方。”科长又点了一遍。
“你们呢？”科长对下级进行批评教育。
“档案核对、考核鉴定、选拔备案、休假统计、随军审批、立
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